Safari RH est la première agence de communication en Ressources Humaines spécialisée sur le secteur public, et les collectivités territoriales en particulier.


Portrait de notre partenaire Safari RH

Depuis 1991, le marché de la communication publique et parapublique reste le maître mot de la stratégie de l'agence Safari, convaincue que la spécialisation est indispensable au regard de la spécificité et de la complexité de ce marché. Environnement territorial, initiatives et problématiques locales, supports spécialisés, généralistes ou locaux... En 27 ans, notre connaissance du secteur, de ses acteurs et de ses perspectives d'évolution, s‘est enrichie à l'aune des relations privilégiées établies avec les médias et des collaborations engagées avec des groupements de professionnels territoriaux. L'agence gère au quotidien les problématiques de recrutement d'environ 200 villes, 90 Intercommunalités, 47 départements, 6 régions et 40 structures diverses, ce qui fait d'elle la principale agence du secteur avec près de 400 références en France.

Safari met à votre disposition sa parfaite connaissance de la fonction publique et du marché de l'emploi, pour vous permettre de mieux recruter tout en renforçant votre image.

 

Leurs engagements :
■ Augmenter le rendement de vos offres d'emploi : proposer les meilleures solutions permettant d'aboutir aux meilleurs rendements.
■ Privilégier une communication homogène et valorisée pour développer votre image de marque employeur.

Leurs prestations :
■ Conseil média (web, presse, réseaux sociaux…) et achat d'espace, négocié au mieux de vos intérêts. 
■ Conception - réalisation des annonces (création de charte graphique emploi, soutien rédactionnel, mises au format presse / web...)
■ Gestion des éléments techniques.

Ces prestations sont gracieuses : Safari est rémunérée par la commission d'usage, dite commission d'agence, versée par les supports.

 

Une équipe dédiée :
Vous bénéficiez de deux interlocuteurs privilégiés :
■ Votre responsable commercial, en charge d'une évaluation globale de vos besoins en matière de communication et de votre satisfaction (rendez-vous physiques et téléphoniques réguliers).
■ Votre responsable de clientèle, qui connaît vos contraintes et vos impératifs, vous conseille et pilote le traitement de vos offres d'emploi.

Tous nos collaborateurs sont des professionnels expérimentés disposant d'une longue expérience des problématiques de communication de recrutement du secteur public.

 

Nouveaux Services : les Multipass métiers
Safari RH lance en 2014 en exclusivité une gamme de produits packagés et sur-mesure offrant aux collectivités des réponses média et hors-média optimisées pour répondre au meilleur coût à leur problématique de recrutement, notamment sur les secteurs en pénurie de talents et sur les métiers émergents. Multipass permet d'utiliser tout le spectre des supports possibles (sites emplois, sites d'écoles disposant de réseaux d'anciens élèves, réseaux sociaux, réseaux professionnels…), ciblant ainsi des professionnels qualifiés en veille et en recherche active. 

 

Notre partenariat avec l'ADGCF :
Le partenariat de Safari avec l'ADGCF permet, depuis de nombreuses années, à ses équipes d'élargir leurs connaissances des problématiques rencontrées par les DGS dans le cadre de leur fonction, et donc d'essayer de leur apporter une aide plus adaptée dans le domaine de la communication de recrutement. Les colloques permettent de mieux connaître les DG qui nous font déjà confiance et de présenter l'agence à de nouveaux annonceurs potentiels, dans un cadre plus détendu.

 

Contacts :
Nicolas Vorobieff, Directeur commercial  - 06 71 10 63 25 - rf/hr-irafas//ffeiborovn
Martine Rogiez, Directrice du service clientèle - 01 40 39 14 45 - rf/hr-irafas//zeigorm
www .safari-rh.fr

[07/04/2017]