L'ADGCF a mis en place depuis 2021 un programme de mentorat à destination des cadres dirigeant(e)s pour les accompagner dans leur posture managériale et leurs réflexions sur leur parcours professionnel. Ce dispositif d'accompagnement de carrière inclut un soutien très régulier par un groupe de pairs issus du réseau ADGCF pendant six mois, l'accompagnement par une coach certifiée ainsi que des rassemblements en présentiel et en distanciel afin de catalyser la démarche et de constituer le réseau.

Depuis 2025, le programme de mentorat s'ouvre aux hommes, dans des promotions paritaires.

  Vous souhaitez être mentoré(e) ?

Bénéficiez d'un accompagnement de pair à pair pour :

• Prendre du recul sur vos pratiques managériales
• Construire votre trajectoire professionnelle
• Échanger dans un cadre confidentiel et bienveillant

Candidatez pour être mentoré(e)

(jusqu'au 15 juin 2025)

  Vous souhaitez devenir mentor ?

Offrez à un pair votre écoute et votre expérience, tout en enrichissant votre propre posture managériale.

• Vous serez formé(e) et accompagné(e) par une coach certifiée
• Vous rejoindrez un collectif engagé de mentors

Candidatez pour devenir mentor

(jusqu'au 15 juin 2025)

Le mentorat ADGCF, c'est :

• Un accompagnement de pair à pair sur 6 mois (septembre 2025 – mars 2026)
• Un cadre bienveillant, confidentiel, hors hiérarchie
• Des mentors formés et accompagnés

Le mentorat, ce n'est ni du coaching, ni un bilan de compétences, ni un accompagnement RH complexe